ZARZĄDZENIA WÓJTA GMINY

§ 1.

Powołuję Zespół ds. Opracowania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Długosiodło w następującym składzie:

1. Kaniewska Dorota – przedstawiciel służby zdrowia
2. Kaniewski Marek – zastępca dyrektora Gminnego Centrum Informacji Kultury i Sportu i Rekreacji
3. Karczewska Ewa Alicja – zastępca wójta gminy Długosiodło
4. Krysiak Ewa – prezes Stowarzyszenia na Rzecz Rozwoju Gminy Długosiodło
5. Kmoch Urszula – dyrektor Szkoły Podstawowej w Długosiodle
6. Łempicka Justyna – dyrektor Szkoły Podstawowej w Blochach
7. Machnowska Agnieszka – pracownik socjalny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
8. Orłowska Bożena – specjalista pracy socjalnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
9. Paradowska Teresa – przewodnicząca Rady Gminy Długosiodło
10. Pędzich- Ciach Barbara – prezes Stowarzyszenia Tradycyjnie Nowoczesnych dla Wsi
11. Piórkowska Katarzyna – kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
12. Popowicz Grażyna – prezes Stowarzyszenia „Grądy Szlacheckie – Moja Wieś”
13. Puławski Sylwester – kierownik Posterunku Policji w Długosiodle
14. Reising Łukasz – członek Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
15. Rosińska Jolanta – prezes Stowarzyszenia na Rzecz Rozwoju Wsi – „Teraz My”
16. Rydzewska Beata – dyrektor Zespołu Szkół w Starym Bosewie
17. Stadnik Dorota – dyrektor Zespołu Szkół w Długosiodle
18. Zalega Maciej – prezes Fundacji Kultury Homo Homini
19. Zasłona Bożena – dyrektor Szkoły Podstawowej w Dalekiem
20. Żebrowski Zygfryd – proboszcz Parafii Rzymskokatolickiej w Długosiodle

§ 2.

Pracom Zespołu przewodniczyć będzie Katarzyna Piórkowska.

§ 3.

1. Zadaniem Zespołu jest opracowanie Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Długosiodło zwanej dalej strategią.
2. Zespół przyjmie harmonogram prac nad opracowaniem Strategii na swoim pierwszym posiedzeniu.
3. Zespół wypracuje diagnostyczne, planistyczne i wdrożeniowe części Strategii i przekaże wypracowany projekt Strategii pod konsultacje z mieszkańcami.
4. Skonsultowany projekt dokumentu Zespół przedstawi Radzie do uchwalenia.

§ 4.

Zespół rozpocznie prace z dniem powołania i zakończy w dniu przyjęcia Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych przez Radę Gminy.

§ 5.

1. Pracownicy Urzędu Gminy i kierownicy jednostek organizacyjnych gminy wspomagają pracę Zespołu, w szczególności w zakresie dostarczenia niezbędnych danych do diagnozy sytuacji społecznej w gminie.
2. Formę i zakres pracy wymienionych osób określa Przewodniczący Zespołu w uzgodnieniu z Wójtem.

§ 6.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem wydania.

Wójt Gminy
/-/ Stanisław Jastrzębski